타겟 고객을 정할 때 고려해볼 것들

여러분들은 언제, 어떻게 업플라이를 구독하게 됐는지 기억하시나요?

어떤 분들은 4~5년 전에 해외 취업에 대해 알아보다가 알게 되셨을거고, 어떤 분들은 2~3년 전에 이직 준비하면서 저를 발견하셨을 거에요. 또 어떤 분들은 최근에 사이드프로젝트나 사업에 대해 관심을 가지면서 함께하셨을 거고요.

그 첫 시작이 어찌됐든, 지금 이 비즈니스 콘텐츠를 보고 계신 분들은 모두 ‘내 일을 만드는 옵션’에 대해 고민해 본 적이 있거나, 시도해보고 싶거나, 실행하고 계신 분들일거에요. 그리고 이제까지 그를 위한 자기계발에 꽤 많은 공을 들여 오셨겠죠.

어떻게 아냐고요?

제가 그런 분들을 타겟으로하고 모든 것을 기획했기 때문이에요.

사실 타겟 고객을 설정하는 것은 비즈니스를 지속하기 위해 반드시 필요한 과정이에요. 왜냐면 모든 사람을 만족시킬 수 있는 제품/서비스는 이 세상에 없으니까요.

우리는 반드시 골라야 해요.

누구를 도와줄 것인지, 누구와 앞으로 함께 할 것인지, 누구를 떠나보낼 것인지를요.

그래서 여러분이 저를 선택하신 것처럼, 저 역시 여러분을 선택했어요.

오늘은 제가 어떻게, 무엇을 기준으로 타겟 고객층을 선택했는지 그 과정을 보여드릴까해요. (너무 솔직하게 찍은거라… 오해하시는 분들이 많을 것 같아 살짝 무섭습니다 😅)

자 그럼, 실제 업플라이 커리어 프로그램의 타겟 고객 설정 과정 함께 보시죠!