커버레터 시대의 종말 – 그 대처 방법은?

“Cover Letter Is Dead”

해외 커리어 사이트를 봐 보신 중에 이런 기사를 접해보신 분 계신가요? 실은 커버레터의 종말이 언급되온지는 꽤 오래 됐어요. Fortune, Forbes, Fast Company 등 미국의 각종 대형 미디어들도 커버레터는 이제 디지털화된 채용 프로세스에 맞지 않는 유물이라는데 부인하지 않았죠.

하지만 커버레터는 우리가 이력서의 경력란을 통해서는 어필할 수 없었던 개인적인 부분을 어필할 수 있는 도구로 사용되어 왔어요. 그걸 없에버린다면 구직자 입장에서는 자신의 성격, 커뮤니케이션 스킬 등을  selling할 수 있는 한 채널이 없어지는 셈이죠.

자 그럼, 읽혀지지 않을 커버레터를 작성하는 것 이외에는 우리의 개인적인 성과, 평판, 성격, 커뮤니케이션 스킬과 같은 것을 어필할 방법은 없는 걸까요?

이번 에피소드에서는 커버레터를 내지 않는 경우, 이러한 Soft Skills를 부각하기 위해 쓸 수 있는 방법에 대해 다뤄볼게요~!


[이번 에피소드에서 다루는 내용]

  • 커버레터 중요도에 관한 조사 0:13
  • 커버레터의 목적과 기능 1:32
  • 커버레터를 대체할 수 있는 것 2:10

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강유진
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안녕하세요 연실님, 업플라이를 통해 누구보다도 더 많은 도움을 받고 있어요. 먼저 감사의 말씀 드리고 싶구요 🙂 다름이 아니라, 포스팅 자체에도 Thumbs up 버튼을 만들면 어떨까 싶어서 댓글남겨요~ 포스팅 하나하나에 Thumbs up을 드리고 싶은데, 그런 기능은 따로 없는 것 같아서요 ㅎㅎ 공유버튼이 있지만, 그 외에도 구독자가 포스팅을 support하고 싶을 때 누르면 좋을 것 같아서 댓글 남겨드려요. 앞서 말씀드렸지만, 양질의 포스팅 항상 감사드립니다~ 정말 잘 읽고 있어요~!