(북미에서) 현재연봉을 묻는 것이 불법이 된 이유

“최종 합격 통보를 받았는데, HR 쪽에서 현재 연봉과 희망 연봉을 달라고 해요. 이전 연봉 대비 어느정도 인상을 요청하는 것이 좋을까요?” 저는 거의 매주 이런 질문을 받는데요, 보통 아래 두 옵션을…

연봉 인상을 요청하는 방법

여러분은 이제까지 회사다니면서, 상사에게 단 한번이라도 승진, 연봉 인상, 정규직 전환 등, 큰 변화를 요구하신 적이 있으신가요? 만약 그렇다면 어떻게 요구하셨나요? 아마 대부분 성과 평가 시기가 오면 다음과 같은 명분을…

3년마다 이직을 고려해야하는 이유

​제가 2006년 처음 사회생활을 시작했을 때, 회사 선배님께서 이런 말씀을 해주셨어요. “연실씨, 여기 싱가폴에서는 3-5년마다 이직하지 않으면 능력 없는 사람이라고 생각해요. 연실씨도 여기에 계속 있을 생각하지 말고 나중에 더 좋은데 가세요.” 그때…

1인 기업 시작하고 키우는 방법

여러분들도 ‘나도 언젠가는 나만의 일을 해보고 싶다’고 생각하신 적 있으신가요? 만약 그렇다면 어느 정도의 돈을 모아, 어느 정도의 시간을 버틸 수 있는지, 또 언제 회사를 그만 둘 수 있는지도 계산해 보신…

내성적인 사람들을 위한 인터뷰 팁 3가지

여러분들은 빌 게이츠, 워렌 버핏, 제프 베조스, 마크 주커버드의 공통점이 무엇인지 아시나요? 시대를 흔든 기업인? 세계 최고의 갑부? 미국 백인 남자? 모두 맞는 말이에요. 그런데 이들의 또 다른 공통점은, 내성적인…

기본급 이외에 협상할 수 있는 것들

“회사 정책상 조정이 어렵습니다.” 여러분들도 연봉협상을 시도해 보신 적이 있으신가요? 만약 그랬다면, 정말 많은 경우 위와 같은 대답을 들으셨을 거예요. 보통 규모가 큰 회사일수록 세부적으로 포지션 레벨을 나누고, 각 레벨…

Behavioral Questions에 대답하는 방법

여러분들도 모두 ‘또라이 질량 보존의 법칙‘에 대해 들어보신적 있으시죠? 어느 회사든 일정량의 스트레스를 주는 ‘또라이’의 양(?)은 정해져 있다는 우스개 소리에요. 그런데 재밌는 사실은, 우리가 또라이 상사/동료와 만나는 것을 무서워하는 것…

일 잘하는 사람들이 질문하는 방법

“Can I ask you a quick question, please?” 제가 미국 / 유럽 사람들과 처음 같이 일했을 때 놀란 점 중 하나는, 정말 많은 팀 사람들과 리더들이 모인 자리에서 서슴없이 질문하는…

퍼스널 브랜드를 쌓는 가장 쉬운 방법

여러분들은 와인을 고를 때, 보통 어떤 것을 기준으로 고르시나요? 패키징? 제조 지역? 리뷰? 가격? 지인 추천? 아마 대부분의 경우 (엄청난 와인 애호가가 아니라면) 이 모든 요소들이 조금씩 작용해 특정 제품에…

연봉협상을 쉽게 만드는 3가지 요소

“현재 연봉은 $X만불이에요. 다음에는 $X만불 받고 싶은데… 협상 가능합니다.” 처음 싱가폴에서 이직을 준비했을 때 헤드헌터분들께 한 말이에요. 그때는 리크루터/헤드헌터 분들과 어떻게 커뮤니케이션 해야하는지, 또 어떻게 협상을 준비해야하는지 전혀 몰랐기 때문에…