원격근무 가능한 포지션 구하는 방법 (a.k.a 디지털 노마드의 길)

작년 이맘때 업플라이 사이트에 세계를 여행하며 일할 수 있는 7가지 직업 (a.k.a 디지털 노마드잡)이라는 주제로 해외 디지털 노마드족들이 많이 택하는 직업과 또 그 연봉에 대해 소개한 적이 있었어요.

이 포스트는 사실 제가 별 생각없이, ‘이런 건 누구나 다 알지 않을까…’ 하는 마음에 큰 기대없이 가볍게 쓴 글이었는데,  사이트 조회수가 10,000이 넘어가면서 깜짝 놀랐죠.

제가 살고 있는 샌프란시스코 & 실리콘밸리 지역에서는 원격 근무 (Remote Work)에 대해 굉장히 유연한 정책을 갖고 있는 회사도 많고, 그런 라이프스타일을 지향하는 분들이 많아서 특별하게 생각하지 않았거든요.

또, 한국에는 많이 보편화된 고용 형태가 아니어서 별 관심이 없을거라고 예상했죠. 하지만 이런 변화는 앞으로 미국 뿐만 아니라 전세계적으로 확산될 가능성이 크기 때문에 꼭 다루고 싶었어요.

Fast Company에 따르면 2015년 런던에서 열린 Global Leadership Summit에 참가한 기업의 34%가, 2020년까지 현재 정규 직원의 50%가 원격 근무가 가능하도록 하겠다고 밝혔어요. 심지어 2020년까지는 전체 근로자의 50%가 원격 근무할거라는 조금은 극단적인 시각도 있죠.

개인적으로는 근로자의 50%가 온전히 원격으로만 일할 거라는 예측에는 동의하지 않아요. 하지만 이러한 변화는 더 빠르게, 더 많은 나라에서 일어날거라고는 생각해요. 기업 입장에서는 직원의 생산 효율성을 높이고, 삶과 일의 조화를 추구하는 2030 밀레니얼 세대들의 욕구도 맞출 수 있으니까요.

많은 분들은 원격근무가 가능한 직업이 IT 개발자, 디자이너 등 굉장히 한정되 있다고 생각하시지만, 실은 최근 몇년, Sales, (Online) Marketing, HR, Project Management 등 다양한 직업군이 Remote Job 마켓에 쏟아져 나오고 있어요. 원격 근무가 가능한 다양한 포지션은 아래에 소개된 잡사이트에서 확인해보시기 바랄게요.

자, 그럼 해외 취업 준비하는 사람들이 Remote Job을 고려해봐야하는 이유는 뭘까요? 

1. International Work Experience

처음 한국에서 해외로 나가려면은 많은 장애물이 있는건 부인할 수 없는 사실이에요. 기업 입장에서 비자도 스폰서 해야하고, (비용을 대주든 안대주든) 리로케이션에 대한 부담도 있죠. 또 현지 마켓에 대한 경험이 아예 없는 사람을 고용한다면 퍼포먼스에 대한 리스크도 무시할 수 없어요.

하지만 원격 근무의 경우 지리적, 물리적인 변화가 없으니까 기업 입장에서 비용적인 부담이 적어져요. 또 직원 입장에서는 일하는 회사가 베이스를 두는 나라의 마켓에 대한 경험을 쌓을 수 있어,그 나라로 이주하기 전에 좋은 디딤돌을 쌓을 수 있죠.

2. Marketable Skills

다양한 나라의 밀레니얼들은 더이상 부모님 세대처럼 종신 고용에 대해 긍정적인 시각을 갖고 있지 않아요. 물론 연봉 등의 물질적인 이유나 자유로움을 중시하는 세대적인 특성도 있겠지만, 실은 한 회사의 특정 포지션에만 있으면 급변하는 시대에 맞는 다양한 프로페셔널 스킬을 빠르게 갖춰나가는데 한계가 있기 때문이에요.

더 나은 근무 환경, 연봉, 삶의 위해 경력을 바꾸고 싶거나 이직하고 싶은데, 모든 회사에서는 특정 업무에 경력을 요구하죠. 그럼 그 경력은 어떻게 쌓을 수 있나요? 다양한 방법이 있겠지만, 요즘 미국에서는 Side Job을 통해 회사에 다니면서 준비하는 사람들도 굉장히 많아요. (참고 – 관련 경력 만드는 방법)

Remote Job의 경우 Full-Time/Part-Time/Contract (Freelancer)등 다양한 고용 형태가 있어, 자신이 원하기만 한다면 회사 또는 학교를 다니면서도 다양한 프로페셔널 스킬을 쌓을 수 있죠.

3. Diverse Income Streams

20대 초반에는 보통 취직만 되면 걱정 없겠다고 생각하기 쉽지만, 30대, 40대가 되면서 회사에서만 나오는 수입에 자신의 인생을 몽땅 건다는 것이 위험하다는 생각이 찾아오게 되는거 같아요. 이건 한국 뿐만 아니라 고용과 해고가 자유로운 미국에서도 마찬가지죠. 만약 회사에 충성해서 10-20년을 그 월급만 바라보고 살아오다가, 원하지 않은 시기에 회사를 나오게 되면 그 다음은 어떻게 해야하나요?

자신의 커리어/수입 포트폴리오를 다양화하기 위해서는 여러가지 방법이 있겠지만, Side로 또는 원격으로 시장성 있는 스킬을 계속 쌓으면서 수입원을 늘리는 방법은 큰 위험을 부담하지 않고 시도할 수 있는 좋은 방법 중 하나에요.

그렇다면 Remote Job의 단점은 뭘까요?

1. Time Difference

물론 한국 또는 아시아에 위치한 회사와 일을 한다면 큰 문제가 되지 않겠지만, 그 이외 시차가 큰 미주/유럽 지역의 회사와 일하면, 아침 일찍 또는 밤늦게 일해야할 때가 많아요.  특히나 Distributed Team (다양한 나라 또는 도시에 팀원들이 있는 형태)인 경우 각기 다른 시간대의 동료들과 협력해서 일해야되기 때문에 특정 office hour가 없어요.

2. Work and Life Balance

시간과 공간의 제약이 없다는 점으로 인해 일을 유연하게 조절할 수 있지만, 또 이로 인해 개인 시간과 일하는 시간의 경계가 모호해진다는 단점이 있어요. ‘회사에 있는 시간 = 일하는 시간 & 이외 시간 = 개인 시간’으로 정해뒀던 분이라면 일과 개인 시간을 규칙적으로 분리하는게 어려워 힘들 수도 있어요.

3. Loneliness

으쌰으쌰(?) 회식 문화가 있는 한국 회사에 익숙한 사람이라면 혼자서 집, 카페, 코워킹스페이스 등지에서 일하는 것이 어색할 수도 있어요. 팀원들과는 화상 회의 또는 이메일로만 커뮤니케이션하는 경우가 많기 때문에 단체 활동을 좋아하는 사람이라면 굉장히 외롭게 느껴질 수 있어요.

원격 근무가 가능한 포지션은 어디서 찾나요? 

1. HubStaff

Hubstaff에서는 Full-time, Contract, Project-based 포지션 등 고용 형태에 따라 검색할 수 있어요. 그렇기 때문에 프리랜서 포지션을 원한다던지 짧은 시간 원격 근무를 시도해보고 싶은 분들이 사용하기 좋은 플랫폼이에요.

2. Jobspresso.co

원격 근무를 권장하는 다양한 회사들의 채용 공고를 볼 수 있어요. 꽤 많은 포지션이 매일 올라오기 때문에 본격적으로 원격 포지션을 서치하시는 분이라면 즐겨찾기 해두고 매일 체크해볼만한 사이트에요.

3. Remote.co

이 사이트는 원격 근무가 가능한 포지션들이 매일 올라와서 마켓 리서치하기에 좋아요.특히 “companies” page는 원격 근무자를 채용하는 회사에 대한 정보가 굉장히 잘 정리되 있어요. 꽤 퀄리티가 좋은 포지션의 정보를 볼 수 있다는 점이 매력 포인트에요~!

4. Remote.com

이 사이트에서는 스타트업부터 대기업까지 다양한 공고를 볼 수 있어요. 프로필을 작성하면 자격 요건에 맞는 포지션에 지원하는 시스템인데, 프리미엄 서비스료 ($19)를 내면 자신의 프로필이 더 많이 노출시킬수도 있어요. 가장 매력적인 부분은 지원하는 포지션의 연봉 정보도 함께 볼 수 있다는 점!

원격 근무 같은 고용 형태는 회사 정책 및 문화와 굉장히 깊게 관련되 있기 때문에 Remote 채용에 적극적인 회사를 알아두고 지속적으로 모니터링하는게 좋아요. 이러한 회사 리스트가 궁금하다면 이 페이지를 참고해주세요.

한가지 작은 팁을 드리자면, 관심있는 회사가 내가 원하는 포지션을 현재 Remote로 채용하고 있지 않다면 그 회사의 HR 또는 타겟 부서의 부서장 (Head of xxx)을 링크드인에서 찾아 커넥션을 요청하고 대화를 시작하면서 관심을 표현해보세요~!! 

[저작권자(c) Upfly (http://www.upfly.me) 무단복제, 수정 및 재배포 금지]

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Hyungseok Kim
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Hyungseok Kim

좋은 글 오늘도 감사합니다! 경력쌓아서 도전해보고 싶네요!!

Dragon_Mir
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Dragon_Mir

안녕하세요. Yeonsil님.
원격근무에 대해 알아보다가 여기에 다다랐네요 🙂

위에 게시해놓으신 원격근무 포지션 구인구직 사이트에 접속하여 이것저것 둘러보았는데,

구인게시글의 사항중 ‘Location’이라는 사항에,
미국이면 ‘미국 어디서나’ 뉴욕이면 ‘뉴욕 어디서나’라고 되어있는 경우가 대부분이던데,

이런경우 외국인은 근무할수없다는것인가요? 그렇다고하기엔 본 포스팅의 내용과 괴리가있기에 헷갈려서 질문드립니다T^T

Garyeong Kim
방문자
Garyeong Kim

제 꿈이 언젠가 디지털 노마드가 되어 한국, 싱가폴, 캐나다를 오가는 사람이 되는 건데, 이미 한국, 싱가폴 그리고 캐나다까지 정복하신 연실님이 정말 존경스럽습니다. 좋은 멘토의 글을 지금 읽고 있으니, 저도 언젠가 그렇게 될 수 있겠죠?

HoGeom
방문자
HoGeom

원격근무에 관심이 많은데 도움이 많이 되었습니다. 그럼 법률적으로 미국에 위치한 기업이어도 원격근무를 한다면 취업비자를 발급받지 않아도 일을 할 수 있는 건가요?

김동은
방문자
김동은

항상 원격 근무에 관심이 많았는데 이렇게 알려주셔서 감사합니다! 정말 지금까지도 원격근무는 디자인같은 분야에만 국한되는 줄 알았는데 아니네요^^ 감사합니다!